Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Коллективный договор МОУ Байновская СОШ
Первичная профсоюзная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ МОУ Байновская СОШ Председатель f c r t н. л А Н.П. Панкратьева •• 'Г м.п. » д . U __________ 2 0 / У г. Муниципальное общеобразовательное учреждение Байновская средняя общеобразовательная школа Директор / 2 у А.А. Боев 20/ У г. М.П. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР на 2018-2021 гг. муниципальное общеобразовательное учреждение Байновская средняя общеобразовательная школа ЗАРЕГИСТРИРОВАНО государственным казенным упреждением «Богдановичский ЦЗ» Свердлове*.ой области,?п л У г Запись за № ;уЗ ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА СОБРАНИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА 18.05.2018 МОУ Байновская COLII Всего работающих: 63 человека Присутствовало: 45 человек Повестка дня: 1. Принятие Коллективного договора на 2018-2021 годы. 2. О наделении правом подписи Коллективного договора работника учреждения. СЛУШАЛИ: Председателя профсоюзного комитета Панкратьеву П.П. об окончании срока действия Коллективного договора на 2014-2017 гг. и принятии нового Коллективного договора на 2018-2021 гг. ПОСТАНОВИЛИ: 1. Коллективный договор на 2018-2021 года - принять. ГОЛОСОВАЛИ: «За» «Против» «Воздержались» - 45 человек - нет - нет 2. Наделить председателя профсоюзного комитета МОУ Байновской СОШ Панкратьеву Наталью Павловну правом подписи Коллективного договора. ГОЛОСОВАЛИ: «За» «Против» «Воздержались» - 45 человек - нет - нет Председатель собрания Г.А. Разливинских Секретарь собрания О.Г. Ерыгина Приложение № 11 к Коллективному договору на 2018-2021 гг. МОУ Байновская СОШ СОГЛАСОВАНО Председатель первичной профсоюзной организации ел с:... / Н.П. Панкратьева « лС» 20 / / г. УТВЕРЖДАЮ Директор ОУ « /£ » _ А.А. Боев ___20/ £ г . ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ с выборным органом первичной профсоюзной организации локальных нормативных актов при их принятии 1. В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, перед принятием решения работодатель направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации. 2. Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта локального нормативного акта принимает мотивированное решение о его согласовании либо отказе в согласовании и направляет работодателю данное мотивированное решение в письменной форме. 3. В случае если выборный орган первичной профсоюзной организации отказал в согласовании локального нормативного акта, либо подготовил предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с решением выборного органа первичной профсоюзной организации, либо обязан в течение трех рабочих дней после получения мотивированного решения провести консультации с выборным органом первичной профсоюзной организации работников в целях достижения взаимоприемлемого решения. 4. При не достижении согласия, возникшие разногласия оформляются протоколом, после чего либо работодатель принимает локальный нормативный акт на тех условиях, которые были согласованы, либо продолжает проведение консультаций. Приложение № 3 к Коллективному договору на 2018-2021 гг. МОУ Байновская СОШ СОГЛАСОВАНО Председатель первичной профсоюзной организации Н.П. Панкратьева '/ » u i й л ______ 20 /, а а Л 20 / / г. УТВЕРЖДАЮ Директор ОУ « /А.А. Боев 20 /^ г . ПЕРЕЧЕНЬ профессий и должностей работников, имеющих право на обеспечение средствами индивидуальной защиты, специальной одеэвдой № п/ п 1 Наименование профессии, должности Пункт типовых отраслевых норм Наименование спецодежды Учитель химии Приказ Минтруда России от 09.12.2014 г № 997н — Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды. специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Халат хлопчатобумажный или халат из смешанных тканей Фартук прорезиненный с нагрудником Тапочки кожаные или ботинки кожаные Перчатки резиновые или с полимерным покрытием_________ Очки защитные Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук Приказ Минздравсоцраз вития России от 07.02.2013 №48н Учитель обслуживающе го труда п. 19 прил.№2 Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29.12.1997 №68 Приказ Минздравсоцраз Средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) Фартук хлопчатобумажный с нагрудником Мыло или жидкие моющие средства в Норма выдачи на год (единицы, комплекты) 1 на 1,5 года дежурный Ч 2 пары 1 пара дежурные До износа 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)______ 100 мл 200 г (мыло туалетное) или 250 3 Учитель технического труда вития России от 07.02.2013 № 48н том числе: для мытья рук п. 82 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.07.2007 № 477 Костюм или халат хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий Ботинки кожаные Рукавицы комбинированные или Перчатки с полимерным покрытием Очки защитные Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук Приказ Минздравсоцраз вития России от 07.02.2013 №48н 4 Заведующий столовой п.4 Приказ Министерства торговли СССР от 2.7.12.1983г. №308 Приказ Минздравсоцраз вития России от 07.02.2013 № 48н 5 Мойщик посуды п. 11 Приказ Министерства торговли СССР от 27.12.1983г. №308 Приказ Минздравсоцраз вития России от 07.02.2013 № 48н Халат белый хлопчатобумажный Шапочка белая хлопчатобумажная Фартук белый хлопчатобумажный Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук Куртка белая хлопчатобумажная Шапочка белая хлопчатобумажная Фартук хлопчатобумажный прорезиненный Сапоги резиновые Перчатки резиновые Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) 1 1 12 пар 12 пар До износа 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) 1 на 6 месяцев 1 на 4 месяца 1 на 4 месяца 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) 1 на 4 месяца 1 на 6 месяцев 1 на 4 месяца 1 на 6 месяцев 12 пар 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) 77 6 Повар п.5 Приказ Министерства торговли СССР от 27.12.1983 № 308 Приказ Минздравсоцраз вития России от 07.02.2013 № 48н 7 Кухонный рабочий п.9 Приказ Министерства торговли СССР от 27.12.1983г. №308 Приказ Минздравсоцраз вития России от 07.02.2013 № 48н 8 Уборщик производствен ных помещений п. 84 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.10.2008 № 541н Приказ Минздравсоцраз вития России от Куртка белая хлопчатобумажная Брюки светлые хлопчатобумажные Фартук белый хлопчатобумажный Колпак белый хлопчатобумажный Полотенце Тапочки на нескользящей подошве Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук Куртка белая хлопчатобумажная Фартук хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой Шапочка белая хлопчатобумажная Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук Халат хлопчатобумажный или халат из смешанных тканей Рукавицы комбинированные Перчатки с полимерным покрытием При мытье полов и мест общего пользования: Сапоги резиновые При мытье полов и мест общего пользования: Перчатки резиновые Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья 1 на 4 месяца 1 на 4 месяца 1 на 4 месяца 1 на 4 месяца 1 на 4 месяца 1 на 6 месяцев 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) 1 на 4 месяца 1 на 6 месяцев 1 на 6 месяцев 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) 1 6 пар 6 пар 1 2 пары 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие 78 9 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборуд ования 07.02.2013 № 48н рук п. 91 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.10.2008 № 541н Средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) Регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии Полукомбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий Перчатки диэлектрические Г алоши диэлектрические Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук Приказ Минздравсоцраз вития России от 07.02.2013 № 48н 10 11 Сторож Вахтер Приказ Минздравсоцраз вития России от 07.02.2013 № 48н Костюм из смешанных тканей Плащ хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой Куртка на утепляющей прокладке Брюки на утепляющей прокладке Сапоги кожаные утепленные Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук п. 17 Приказ Министерства здравоохранения и социального Халат хлопчатобумажный или халат из смешанных тканей п.80 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.10.2008 № 541.ч моющие средства в дозирующих устройствах) 100 мл. 100 мл. 1 дежурные дежурные 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) 1 дежурный 1 на 2 года 1 на 2 года 1 на 2 года 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) 1 79 развития Российской Федерации от 01.10.2008 № 541н Приказ Минздравсоцраз вития России от 07.02.2013 № 48н 12 13 Гардеробщик Дворник Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук п. 17 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.10.2008 № 541н Приказ Минздравсоцраз вития России от 07.02.2013 № 48н Халат хлопчатобумажный или халат из смешанных тканей п.20 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.10.2008 № 541н Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий Фартук хлопчатобумажный с нагрудником Рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием Плащ непромокаемый Зимой дополнительно: Куртка на утепляющей прокладке Валенки или сапоги кожаные утепленные Г алоши на валенки Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук Приказ Минздравсоцраз вития России от 07.02.2013 № 48н Мыло или жидкие моющие средства з том числе: для мытья рук 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) 1 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) 1 1 6 месяцев 6 месяцев 1 на 3 года 1 на 2 года 1 на 2 года 1 на 2 года 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства 80 14 Слесарьсантехник п. 73 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.10.2008 № 541н Приказ Минздравсоцразвит ия России от 07.02.2.013 № 48н 14 Плотник п.80 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.10.2008 № 541н Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой Сапоги резиновые Рукавицы комбинированные Перчатки с полимерным покрытием Перчатки резиновые Противогаз Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук Средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) Регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии Комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий Рукавицы с наладонниками из винилискожи Тпрерывистой Перчатки с полимерным покрытием Ботинки кожаные с жестким подноском Очки защитные в дозирующих устройствах) 1 на 1,5 года 1 6 пар 6 пар дежурные дежурные 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) 100 мл. 100 мл. 1 1 6 пар 12 пар 1 пара До износа 81 15 Водитель автобуса Приказ Минздравсоцраз вития России от 07.02.2013 № 48н Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук Приказ Минсоцразвития РФ от 22 июня 2009 г. № 357н, Приложение № 1, п.2 Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий Перчатки хлопчатобумажные или (перчатки трикотажные с полимерным покрытием) Жилет сигнальный 2 класса защиты Куртка на утепляющей прокладке Сапоги кожаные утепленные Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук Приказ Минздравсоцраз вития России от 07.02.2013 № 48н 16 Кладовщик Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.10.2008 № 541н Средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) Регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии Халат хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий Перчатки с полимерным покрытием 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) дежурный 6 пар 1 пара 1 1 на 1,5 года 1 на 2 года 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) 100 мл. 100 мл. 1 6 пар 82 17 Завхоз Приказ Минздравсоцраз вития России от 07.02.2013 № 48н Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.10.2008 № 541н Халат хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий Перчатки с полимерным покрытием Приказ Минздравсоцраз вития России от 07.02.2013 № 48н Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) 1 6 пар 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) 83 Приложение № 8 к Коллективному договору на 2018-2021 гг. МОУ Байновская СОШ СОГЛАСОВАНО Председатель первичной профсоюзной организации t'/U i /с * /С Н.П. Панкратьева « / / » лсйЛ 20 ,> г. УТВЕРЖДАЮ Директор ОУ _______ ^ « /А> tc s * . < А.А. Боев 20 АР г . ГРАФИК СМЕННОСТИ Должность Время работы Время перерыва или обеда Директор 08:00-17:00 12:00-13:00 Заместитель директора по УВР 08:00- 16:12 12:00-13:00 Заместитель директора по ВР 08:00- 16:12 12:00-13:00 Заместитель директора по НМР 12:00-15:10 без обеда Главный бухгалтер 08:00- 16:12 12:00-13:00 Преподаватель организатор ОБЖ 08:00- 16:12 12:00-13:00 Педагог-психолог 08:00- 15:12 12:00-13:00 Педагог-организатор 12:00-19:30 15:00-15:30 Педагог-библиотекарь 08:00- 16:12 12:00- 13:00 Заведующий хозяйством 08:00- 16:12 12:00-13:00 Секретарь 08:00- 16:12 12:00-13:00 Заведующая столовой 08:00- 16:12 12:00-13:00 Калькулятор 08:00- 16:12 12:00-13:00 Кладовщик 08:00 -16:12 12:00-13:00 Повар 06:00-14:12 11:00-12:00 Кухонный рабочий 08:00-15:12 без обеда Мойщица посуды 08:00- 15:12 без обеда Водитель автобуса 06:45- 15:45 11:00-13:00 Механик 06:45- 15:45 12:00-13:00 Гардеробщик 07.30- 15.42 12:00-13:00 Уборщик служебных помещений 08:00- 16:12 12:00-13:00 Дворник 08:00- 16:12 12:00-13:00 Сторож Сменный график Вахтер Сменный график 8:00-12:00 без обеда Плотник 09:00-11:00 без обеда Электрик 13:00-17:00 без обеда Слесарь-сантехник J 84 Приложение № 9 к Коллективному договору на 2018-2021 гг. МОУ Байновская СОШ СОГЛАСОВАНО Председатель первичной профсоюзной организации с/Дт-ич/ П.П. Панкратьева ______ 20 /<Г г. « Ш УТВЕРЖДАЮ Директор ОУ «/ У » А.А. Боев 20 / , ? г. ПОЛОЖЕНИЕ о материальной помощи 1.Общие положения 1Л . Настоящее Положение составлено в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Богданович и Положением об оплате труда работников МОУ Байновской СОШ. 1.2. Настоящее Положение определяет условия и порядок оказания материальной помощи работникам учреждения. 1.3. Материальная помощь - денежная выплата, предоставляемая в соответствии с настоящим Положением работникам учреждения, нуждающимся в материальной поддержке в трудных жизненных ситуациях. 2. Финансирование расходов на оказание материальной помощи работникам 2.1. Финансирование расходов, связанных с выплатой материальной помощи работникам учреждения производится: - за счет средств экономии фонда оплаты труда работников (п. 6.6. Положения об оплате труда работников МОУ Байновской СОШ; - за счёт средств от приносящей доход деятельности. 3. Порядок оказания материальной помощи работникам 3.1. Решение об оказании материальной помощи принимается руководителем учреждения на основании личного заявления работника по представлению выборного представительного органа первичной профсоюзной организации в пределах выделенных средств, предусмотренных на указанные цели. Вместе с заявлением, работник представляет документы, подтверждающие наличие трудной жизненной ситуации. 3.2. Работникам, нуждающимся в материальной поддержке, материальная помощь предоставляется в следующих случаях и размерах: - в случае уничтожения недвижимого имущества работника вследствие непреодолимой силы (пожар, наводнение, засуха и пр.) до 10 тысяч рублей; - в случае возникновения у работника необходимости произвести значительные расходы на лечение самого работника либо членов его семьи до 5000 рублей; 85 - в случае возникновения у работника непредвиденных расходов, связанных со смертью родственников, свадьбой детей и с другими жизненными обстоятельствами до 3000 рублей; 3.3. Конкретный размер предоставляемой работнику материальной помощи определяется руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным представительным органом первичной профсоюзной организации в зависимости от материального положения работника и сложившейся трудной жизненной ситуации. 4. Заключительные положения 4.1. В случае представления работником заведомо ложных сведений о наличии трудной жизненной ситуации с целью получения материальной помощи, работник несёт дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ. 4.2. Контроль за расходованием средств, направляемых на оказание материальной помощи работникам, осуществляет наблюдательный совет учреждения (наименование органа самоуправления учреждения) и первичная профсоюзная организация. 86 Приложение № 10 к Коллективному договору на 2018-2021 гг. МОУ Байновская СОШ СОГЛАСОВАНО Председатель первичной профсоюзной организации Н.П. Панкратьева г. « t t a u ______ 20 УТВЕРЖДАЮ Директор ОУ А.А. Боев 20/сР г. «//» ПЛАН повышения квалификации (аттестация педагогов) педагогических работников № Фамилия, имя, отчество педагогического работника 1 2 1 Боев Анатолий Александрович 2 Ерыгина Ольга Геннадьевна 3 Соколова Ольга Александровна 4 Бойко Константин Александрович 5 Первухина Ирина Анатольевна 6 Глазкова Наталья Владимировна 7 Девятовская Лариса Леонидовна 8 Долгих Татьяна Капитоновна 9 Ковязина Татьяна Капитоновна 10 Нифонтова Валентина Викторовна 11 Сизикова Вера Алексеевна Должность Образование Квалифика ционная категория Год и месяц предыдущего повышения квалификации 6 12.2017 (1к.к) Год и месяц повышения квалификации 3 учитель 4 высшее 5 1 учитель высшее 1 12.2016 (1к.к) 2021 учитель высшее 1 03.2018 (1к.к) 2023 учитель среднее 1 04.2018 2023 учитель высшее 1 12.2016 (1к.к) 2021 учитель высшее 1 12.2016 (в.к) 2021 учитель высшее 1 12.2016 (1к.к) 2021 учитель высшее 1 12.2017 (1 к.к) 2022 учитель высшее 1 12.2014 (1к.к) 2019 учитель высшее 1 12.2017 (1 к.к) 2022 учитель высшее 1 10.2016 (в.к) 2021 7 2022 87 12 Щипачева Светлана Николаевна 13 Щипачева Светлана Юрьевна 14 Еремеева Анна Дмитриевна 15 Сушинских Надежда Владимировна 16 Поликарпова Зоя Юрьевна 17 Собянина Галина Михайловна 18 Кульчу Евгения Николаевна 19 Холкина Елена Алиевна 20 Панкратьева Наталья Павловна 21 Фомичева Ирина Ганнадьевна 22 Разливинских Галина Александровна 23 Новикова Валентина Егоровна 24 Караваева Лариса Петровна 25 Щегольков Иван Евгеньевич 26 Данилова Екатерина Владимировна 27 Копцова Алена Сергеевна 28 Малахова Марина Борисовна учитель высшее 1 11.2015 (1к.к) 2020 учитель высшее 1 11.2015 (1к.к) 2020 учитель высшее 1 09.2017 (1к.к) 2022 учитель высшее 1 12.2016 (1к.к) 2021 учитель высшее 1 11.2015 (1к.к) 2020 учитель высшее учитель высшее 1 11.2015 (1к.к) 2020 учитель высшее 1 11.2015 (1к.к) 2020 учитель высшее Высшая 12.2014 (В.к) 2019 учитель высшее 1 12.2014 (1к.к) 2019 учитель высшее 1 11.2015 (1к.к) 2020 учитель высшее 1 12.2014 (вк) 2019 учитель высшее 1 12.2014 (1к.к) 2019 учитель высшее 1 03.2018 (1к.к) 2023 учитель высшее 1 12.2016 (1к.к) 2021 учитель Средне специальное 1 12.2016 (1к.к) 2021 учитель Средне специальное 11.2015 (1к.к) 2020 89 29 Коробицина Ольга Владимировна 30 Кокшарова Татьяна Николаевна 31 Киндрат Вадим Петрович 32 Казанцева Татьяна Борисовна 33 Воробьева Любовь Александровна 34 Сотникова Наталья Андреевна 35 Котвицкая Светлана Александровна учитель Средне специальное 1 10.2016 (в.к) 2021 учитель высшее 1 12.2014 (1к.к) 2019 учитель высшее учитель высшее Высшая 12.2016 (в.к) 2021 учитель Средне специальное 1 10.2015 (1к.к) 2020 учитель высшее 1 12.2016 (1к.к) 2021 учитель высшее 1 04.2016 (1к.к) 2021 90 Приложение № 11 к Коллективному договору на 2018-2021 гг. МОУ Байновская СОШ СОГЛАСОВАНО Председатель первичной профсоюзной организации Н.П. Панкратьева « /
